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Leyes laborales

MC0023197

Tipo: Cápsulas

En la segunda década del siglo XX los movimientos sociales, el debate sobre la cuestión social y las violentas represiones de las huelgas llevaron a la emergente clase media y los sectores proletarios mineros e industriales a manifestar con fuerza la necesidad de contar con una legislación que resguardara sus derechos y obligaciones laborales. Es así como, al comenzar la década del 20, el Congreso promulgó cinco leyes fundamentales para regular el mundo laboral: sobre contrato de trabajo; sobre seguros de enfermedad, invalidez y accidentes del trabajo; sobre accidentes del trabajo; sobre los empleados particulares y sobre la organización del sindicato industrial.

Ministio(s) relacionado(s):

Orígenes de la legislación laboral en Chile (1924-1931)

La dictadura de Ibáñez y los sindicatos: (1927-1931)

Legislación social obrera chilena: (recopilación de leyes y disposiciones vigentes sobre el trabajo y la previsión social)

Lei no. 4.053 sobre contrato del trabajo

Ley no. 4054 : seguros de enfermedad, invalidez y accidentes del trabajo

Ley no. 4.055 : accidentes del trabajo

Ley no. 4057 : la organización del sindicato industrial

Ley no. 4.059 : los empleados particulares

Código del trabajo : decreto con fuerza de ley no. 178 publicado en el "Diario oficial" de 28 de mayo de 1931 conforme a la edición oficial

Legislación del Trabajo y Previsión Social en "El Teniente" : tesis

El cambio de gobierno